Bilan de compétences
Pourquoi choisir Haurea?
Une méthodologie s’appuyant sur des outils d’analyse éprouvés et une expérience en accompagnement professionnel.
Un juste équilibre entre rendez vous individuels et sessions de réflexion, pour vous permettre de bénéficier pleinement des sessions de coachings afin de travailler sur vos blocages.
Un accompagnement personnalisé : chez Haurea, nous croyons que chaque individu est unique, tout comme son parcours professionnel. C’est pourquoi nos coachs prennent le temps de vous écouter, de comprendre vos besoins et de construire avec vous un plan d’action sur-mesure. Notre objectif est de vous aider à identifier et valoriser vos compétences, afin de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre carrière.
Une Approche Humaine et Éthique. Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche. Nos valeurs d’éthique, de respect et de confidentialité guident chacune de nos interventions.
Pour quelle raison faire un Bilan de Compétences?
Un Bilan de Compétences est un outil clé pour structurer votre avenir professionnel. Il peut vous permettre de :
- Mieux vous connaître professionnellement : Faire le point sur vos forces, vos talents cachés et comprenez la logique de votre parcours jusqu’à présent pour reprendre confiance.
- Explorer des pistes d’évolution : Identifier de nouvelles opportunités d’évolution en interne ou de progression alignées avec vos aspirations actuelles.
- Valider un projet de reconversion : Tester la viabilité d’un nouveau métier ou d’un projet de création d’entreprise grâce à une démarche méthodique et sécurisée.
- Optimiser votre employabilité : Apprenez à valoriser clairement votre parcours et vos compétences pour savoir vous vendre efficacement sur le marché du travail.
Déroulement d’un Bilan de Compétences Haurea
Nous proposons différentes formules selon votre besoin. Dans tous les cas, un Bilan de Compétences se déroule en 3 étapes :
Une phase préliminaire (sans engagement) pour bien définir vos objectifs
Une phase d’investigation pour identifier vos points points forts et vos axes de développement, et vous aider à mieux vous connaître grâce à un inventaire de personnalité reconnu (Process Communication, ou DISC et Forces Motrices).
Vous identifierez 2 scénarios professionnels réalistes et conformes à vos aspirations.
Une phase de conclusion pour établir un plan d’action.
Un bilan de compétences, comment est-ce que cela se passe ?
Des rendez-vous individuels présentiels ou visio espacés de 7 à 15 jours et d’une durée d’1h30 à 2h.
Des séquences de travail individuel entre chaque rendez-vous. Ces travaux sont accessibles via une plateforme numérique accessible à tout moment.
Le parcours Haurea repose sur une méthodologie qui nous est propre et est susceptible d’être adaptée en fonction de vos besoins.
Haurea est un organisme de formation certifié Qualiopi, donnant droit au financement CPF pour votre Bilan de Compétences, dans les conditions réglementaires en vigueur.
Nos indicateurs sont calculés chaque année en janvier. Les calculs sont réalisés sur l’ensemble des parcours réalisés l’année précédente. Les réponses liées à la satisfaction et la connaissance de soi ont été posées en fin de parcours aux bénéficiaires. Les réponses « très satisfait et satisfait » sont retenues pour évaluer ces critères.
Le suivi est très sérieux, la méthode est rigoureuse, clairement expliquée et bien suivie.
J’ai aussi ressenti une volonté du coach de s’adapter à chaque cas pour une expérience qui suit un cadre général mais qui s’adapte (notamment sur la fin de bilan) à ce que vous mettez en lumière après les 3 à 4 premières séances.
J’ai aussi apprécié la franchise et la bienveillance dans laquelle se déroule le bilan.
Je recommande vraiment Haurea
– Olivier S- Responsable de Projets