Donnez-vous les moyens de développer vos talents

Laurence Fabre, coach certifiée spécialisée en Process Communication

Coaching de dirigeants, accompagnement et formation de cadres, prise de poste, gestion de carrière, bilan de compétences, transition professionnelle, outplacement

Coaching d’orientation

Portrait de Laurence Fabre, spécialiste du coaching en Process communication
Logo de l'accréditation de coach EIA – EMCC Global Individual Accreditation
Logo de coach certifiée en Process Communication
Logo de formatrice certifiée en Process communication

Offres

Entreprises

Dans une société en perpétuel changement, le rôle des managers est de plus en plus compliqué à tenir.  Le coaching est le moyen le plus efficace de permettre à chacun de trouver sa juste place au sein d’une organisation. Je vous propose diverses formules pour répondre à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs : coaching ponctuel ou sur la durée, en individuel ou en équipe, en présentiel ou en visio.

Particuliers

Nous sommes tous à un moment ou à un autre confrontés à des interrogations, des décisions, des situations difficiles dans notre vie professionnelle. Et si vous vous offriez une prise de recul pour reprendre confiance en vous ou faire le point dans votre carrière ? Je peux vous y aider par le biais d’un bilan de compétences, d’un coaching individuel voire, pour les jeunes, d’un coaching d’orientation.

Process Communication

Vous souhaitez mieux vous connaître et améliorer la qualité de votre communication avec les autres, tant dans le domaine professionnel que personnel ? Alors venez apprendre à « Process communiquer » ! En comprenant ce qui se joue dans vos interactions avec vos interlocuteurs, vous saurez comment mieux gérer les émotions de part et d’autre pour une relation gagnant-gagnant.

La Process communication

Un outil au service de l’intelligence émotionnelle

L’objectif de la Process Com, c’est de mieux se connaître soi mais aussi de comprendre comment fonctionnent nos interlocuteurs.

C’est un outil à la fois simple et puissant qui permet d’améliorer considérablement sa communication avec les autres, tout en restant nous-mêmes.

La Nasa ne s’y est pas trompée. Elle utilise cette méthode pour recruter et constituer ses équipes d’astronautes depuis les années 1980.

Former ses managers à la Process Communication, c’est leur donner un moyen efficace de comprendre et motiver leurs collaborateurs. C’est aussi leur permettre d’anticiper et de désamorcer les situations de stress voire de conflit.

Ils m’ont fait confiance

Logo de la société Simundia
Logo de la société Solinki
Logo du Groupe IGS
Logo de la société Universign
Logo Ametif

partenaires

Logo voc'action
logo-camille-Gancel
Logo Epicallia
Logo de la société Dirig'Up

Témoignages

Photo d'Alice B. pour illustrer son témoignage en tant que cliente de Laurence Fabre

J’ai découvert la process comm comme un outil particulièrement efficace en management pour communiquer avec des personnalités différentes intra et inter équipe(s). Laurence a su rendre cette formation vivante et fluide en illustrant la théorie par des anecdotes et exemples toujours parlants, parfois drôles. J’ai beaucoup appris et j’ai pu mettre en pratique immédiatement… Je recommande vivement !

– Alice B.- Product Team Lead

Photo d'Olivier M. pour illustrer son témoignage en tant que client de Laurence Fabre

Merci à Laurence pour cette formation Process Communication, une formation riche et intéressante.
Laurence a également une solide expérience de DRH qui fait le lien entre la formation et le monde du travail.
Une boite à outils utile au quotidien pour optimiser sa communication que ce soit en interne ou avec ses clients.
Je recommande cette formation.

Olivier M.- Responsable de marché