Une entreprise investit dans la formation de ses manager, c’est bien…Le programme est apprécié, les participants repartent avec des outils, des méthodes, des prises de conscience.Les évaluations à chaud sont même excellentes. Puis … chacun retourne à son quotidien avec les urgences reprennent le dessus et les bonnes intentions sont diluées dans la réalité du …
Cet article est pour vous, qui avez l’impression de vous battre contre des moulins à vent.. Etes vous un pro de l’indignnation parce que les choses ne se passent pas comme vous le souhaiteriez? Parce que votre employeur a une politique de rémunération qui ne vous convient pas ou bien parce que l’un de vos …
On me demande souvent : « Mais le coaching, c’est comme une formation, non ? » Ma réponse est simple : pas vraiment. Et pour vous aider à comprendre cette différence fondamentale, laissez-moi vous raconter une histoire Avez vous déjà eu le sentiment d’être coincé, de vous sentir incompris ou agacé parce qu’on vous dit que vous …
Nous avons tous dans notre entourage quelqu’un qui avec fierté annonce que cela fait 15 ou 20 ans qu’il est dans la même entreprise. Cela vous paraît peut être incroyable. Comment fait-il pour rester aussi stable? Est ce un manque d’ambition de sa part? A t-il eu la chance de pouvoir évoluer régulièrement au sein …
« J’ai toujours été nulle en prise de parole, ce n’est pas la peine de réessayer ». « Je suis incapable de prendre une décision. Ma mère me le disait souvent ». « Le management? Ce n’est pas pour moi! » Est ce que ces phrases ont un air de déjà vu pour vous? Avez vous déjà eu le sentiment d’être …
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les réunions qui commencent en retard vous mettent dans une telle colère? Pourquoi vous vous sentez parfois triste ou découragé face à une difficulté alors que dans les mêmes circonstances certains réagiraient différemment? Comment fonctionnent nos émotions Brooke Castillo nous propose un modèle qui fait souvent ses preuves en coaching. …
Dans son livre « The big Leap », Gay Hendricks, explique que chacun d’entre nous a la possibilité d’identifier ce qui le rend vraiment heureux. Nous nous sentons alors en totale harmonie avec ce que nous faisons au quotidien, nous sommes en état de « flow ». Ces activités que nous faisons sans effort et qui nous ressourcent au …
De nombreux clients évoquent en coaching ou bilan de compétences leurs peurs. Cette émotion désagréable qui nous encombre et que l’on aimerait éliminer avec une recette magique. Pourtant cette peur a son utilité. Alors comment lui redonner du sens, l’apprivoiser et s’appuyer dessus pour sortir de sa zone de confort en toute sérénité? « J’aimerais bien …
Descriptif du coaching de prise de poste, ses enjeux et ses bénéfices. Présentation de la méthodologie associée et des outils.
Lorsque les journées sont trop chargées, que les réunions s’enchainent et les to-do-list à rallonge commencent à devenir anxiogènes, la délégation devient un enjeu majeur de bien être professionnel. Mais même si vous en êtes conscient, vous ne voyez pas comment différencier les activités délégables et celles qui doivent rester dans votre giron? Alors comment …